22/01/2020
In de dynamische wereld van de doe-het-zelfsector zijn de namen GAMMA en Karwei al decennia lang vertrouwde begrippen. Wat velen echter niet weten, is dat deze twee prominente bouwmarktketens niet onafhankelijk opereren, maar deel uitmaken van één grote familie. Ze vallen namelijk onder de vleugels van dezelfde eigenaar: Intergamma. Dit Nederlandse moederbedrijf, opgericht in 1970, heeft zich door de jaren heen ontwikkeld tot een cruciale speler in de markt, met een indrukwekkende omzet en een omvangrijk netwerk van winkels.

Intergamma is meer dan alleen een eigenaar; het is de strategische motor die de koers bepaalt voor zowel GAMMA als Karwei. Vanuit het hoofdkantoor in Leusden, Utrecht, stuurt het bedrijf een complexe operatie aan die zich uitstrekt over Nederland en België. De kern van hun succes ligt in een uitgekiend bedrijfsmodel dat een combinatie is van eigen beheer en een uitgebreid franchisenetwerk. Dit stelt Intergamma in staat om enerzijds de consistentie en kwaliteit van de formules te waarborgen, en anderzijds te profiteren van de lokale expertise en het ondernemerschap van franchisenemers.
- Intergamma: De Fundamenten van een Doe-het-zelf Imperium
- De Relatie tussen Intergamma, GAMMA en Karwei: Een Gedeeld Succes
- De Evolutie van GAMMA: Van Vroege Groei tot Diversificatie en Focus
- Wat is het Uurloon bij de GAMMA?
- Veelgestelde Vragen over GAMMA, Karwei en Intergamma
- 1. Hebben GAMMA en Karwei dezelfde eigenaar?
- 2. Wat is Intergamma precies?
- 3. Hoeveel winkels hebben GAMMA en Karwei samen en wie is de eigenaar van die winkels?
- 4. Hoe heette GAMMA vroeger?
- 5. Wat is het gemiddelde uurloon bij GAMMA?
- 6. Waar is het hoofdkantoor van Intergamma gevestigd?
- 7. Is Intergamma alleen actief in Nederland?
Intergamma: De Fundamenten van een Doe-het-zelf Imperium
De geschiedenis van Intergamma begint in 1970, een periode waarin de doe-het-zelfmarkt in Nederland in een stroomversnelling kwam. Wat begon als een relatief bescheiden onderneming, is uitgegroeid tot een gigant met aanzienlijke economische impact. Onder leiding van sleutelfiguren zoals CEO Joost de Beijer, heeft Intergamma een robuuste organisatie opgebouwd met een aanzienlijk aantal werknemers en een indrukwekkende financiële performance.
| Kenmerk | Details |
|---|---|
| Oprichting | 1970 |
| Hoofdkantoor | Leusden, Utrecht, Nederland |
| Sleutelfiguren | Joost de Beijer (CEO) |
| Werknemers (2022) | 10.400 |
| Sector | Doe-het-zelven |
| Omzet (2022) | € 1.523 miljoen |
| Winst (2022) | € 176 miljoen |
| Actief in | Nederland, België |
Deze cijfers illustreren de schaal en het succes van Intergamma. Met een omzet van meer dan 1,5 miljard euro en een winst van 176 miljoen euro in 2022, is het duidelijk dat Intergamma een gezonde en groeiende onderneming is. Deze financiële stabiliteit stelt het bedrijf in staat om te investeren in innovatie, marketing en de verdere ontwikkeling van haar formules, wat direct ten goede komt aan de klanten van GAMMA en Karwei.
De Relatie tussen Intergamma, GAMMA en Karwei: Een Gedeeld Succes
De meest directe band tussen Intergamma en de consumenten is natuurlijk via de bouwmarkten van GAMMA en Karwei. Samen beheren deze ketens een aanzienlijk aantal filialen, verspreid over Nederland en België. De exacte verdeling van deze winkels geeft een goed beeld van de reikwijdte van Intergamma's activiteiten:
- Totaal aantal winkels (Nederland & België): 381
- GAMMA Nederland: 164 bouwmarkten
- GAMMA België: 86 bouwmarkten
- Karwei Nederland: 131 bouwmarkten
Het is interessant om te zien hoe de eigendomsstructuur binnen dit netwerk is verdeeld. Niet alle 381 bouwmarkten zijn direct eigendom van Intergamma zelf. Sterker nog, een significant deel wordt gerund door franchisenemers. Dit model biedt flexibiliteit en stimuleert lokaal ondernemerschap, terwijl Intergamma de overkoepelende strategie, inkoop en marketing verzorgt.
| Eigenaar | Aantal bouwmarkten |
|---|---|
| Intergamma (moederbedrijf) | 156 |
| Franchisenemers | 225 |
Voorbeelden van grote franchisenemers die een belangrijke rol spelen binnen het Intergamma-netwerk zijn onder andere:
- Bourrelier Group: 70 filialen
- Posthumagroep: 35 filialen
- Goedhart: 16 filialen
- Budé: 13 filialen
Deze partnerschappen zijn essentieel voor de operationele kracht en de marktpenetratie van GAMMA en Karwei. Franchisenemers investeren in hun eigen panden en personeel, terwijl Intergamma zorgt voor de inrichting van de bouwmarkt, het samenstellen van het assortiment, de centrale inkoop en de publiciteit. Dit synergetische model heeft bijgedragen aan de consistente groei en het marktleiderschap van de ketens.
De Evolutie van GAMMA: Van Vroege Groei tot Diversificatie en Focus
De vraag “Hoe heette de GAMMA vroeger?” is vaak een bron van verwarring. Het antwoord is eenvoudig: GAMMA heeft altijd GAMMA geheten. De organisatie achter GAMMA, Intergamma, heeft echter wel een boeiende evolutie doorgemaakt, gekenmerkt door groei, strategische aanpassingen en belangrijke overnames, waaronder die van Karwei. Deze geschiedenis is cruciaal om de huidige structuur en het succes van het bedrijf te begrijpen.
De Opkomst van Franchising en Snelle Groei (Jaren '70)
De jaren '70 markeerden een periode van explosieve groei voor de doe-het-zelfmarkt in Nederland. Geïnspireerd door Amerikaanse modellen, omarmde Intergamma het concept van franchising. Dit betekende dat de GAMMA-bouwmarkten eigendom werden van zelfstandige ondernemers. Deze ondernemers waren verantwoordelijk voor het huren of kopen van een locatie, en het beheer van het pand en personeel. Intergamma, als franchisegever, nam de centrale taken op zich: de inrichting van de bouwmarkt, het samenstellen van het assortiment, de inkoop en de publiciteit. Dit model bleek uiterst succesvol.

De ene na de andere GAMMA-bouwmarkt opende zijn deuren. Belangrijke succesfactoren waren een goed vestigingsbeleid, sterke Public Relations (PR) campagnes en de mogelijkheid om producten centraal tegen lage prijzen in te kopen. Tegen het einde van de jaren '70 zette GAMMA de eerste stappen op de Belgische markt. In 1980 telden Nederland en België samen al 45 GAMMA-bouwmarkten, een bewijs van de snelle expansie.
Stagnatie, Overnames en Diversificatie (Jaren '80)
De jaren '80 brachten een periode van stagnatie met zich mee in de doe-het-zelfmarkt. Intergamma reageerde hierop door te erkennen dat er behoefte was aan verschillende soorten winkels om aan de veranderende consumentenbehoeften te voldoen. Dit leidde tot strategische overnames en de oprichting van nieuwe formules:
- Overname van LANSER: Een kleinere keten van doe-het-zelf-zaken werd overgenomen om het portfolio te verbreden.
- Oprichting van BOUWMAAT: Intergamma richtte BOUWMAAT op, een bouwmaterialenhandel die specifiek gericht was op de kleine aannemer. Dit was een stap buiten de traditionele doe-het-zelfmarkt en een poging om nieuwe segmenten aan te boren.
De organisatie van Intergamma kreeg in deze periode een divisiestructuur, waarbij de verschillende divisies een grote mate van zelfstandigheid kregen. Tegen 1990 was het netwerk aanzienlijk gegroeid: 93 GAMMA-bouwmarkten in Nederland, 5 BOUWMAAT-bedrijven en 8 LANSER-winkels. Daarnaast waren er nog 23 GAMMA-bouwmarkten in België.
Herfocussering en de Overname van Karwei (Jaren '90)
Begin jaren '90 besloot Intergamma haar strategie te herzien en zich te beperken tot haar kerncompetentie: de grootschalige doe-het-zelfmarkt. Dit betekende afscheid nemen van minder strategische activiteiten:
- LANSER werd verkocht.
- BOUWMAAT werd verzelfstandigd.
Een cruciale ontwikkeling in 1991 was de overname van Karwei Holland Nationaal bv, eveneens een keten van bouwmarkten die opereerde op basis van franchising. Deze overname bracht twee van de grootste spelers in de Nederlandse doe-het-zelfmarkt onder één dak, wat de positie van Intergamma aanzienlijk versterkte.
Na de overname werd de organisatie ingericht volgens een ‘formulemodel’. Dit hield in dat de commerciële formules – GAMMA Nederland, KARWEI en GAMMA België – elk verantwoordelijk waren voor hun eigen inkoop, publiciteit en verkoopbegeleiding. Ze maakten echter wel gezamenlijk gebruik van een aantal centrale afdelingen, zoals administratie, automatisering en personeelszaken. Echter, marktontwikkelingen en veranderende inzichten leidden al snel tot een verdere centralisatie van alle functies. Deze centralisatie zorgde voor meer efficiëntie, schaalvoordelen en een uniformere aanpak binnen de gehele Intergamma-groep.
Wat is het Uurloon bij de GAMMA?
Naast de organisatorische structuur en geschiedenis, is ook praktische informatie zoals het uurloon bij GAMMA van belang. De salarissen kunnen variëren afhankelijk van de functie, ervaring, leeftijd en de specifieke cao die van toepassing is. Echter, op basis van de meest recent beschikbare gegevens, ligt het gemiddelde uurloon bij GAMMA in een bepaalde range, afhankelijk van de functie.
Het gemiddelde uurloon bij GAMMA varieert vanaf ongeveer € 14,42 per uur voor een Baliemedewerker (m/v) tot ongeveer € 14,42 per uur voor een Vulploegmedewerker (m/v). Het is belangrijk op te merken dat dit gemiddelden zijn en dat individuele lonen kunnen afwijken. Factoren zoals leeftijd (jeugdloon), specifieke taken, en eventuele toeslagen voor avond- of weekendwerk kunnen van invloed zijn op het uiteindelijke netto-uurloon.
Veelgestelde Vragen over GAMMA, Karwei en Intergamma
Om de informatie over Intergamma, GAMMA en Karwei verder te verduidelijken, beantwoorden we hieronder enkele veelgestelde vragen.

1. Hebben GAMMA en Karwei dezelfde eigenaar?
Ja, GAMMA en Karwei hebben dezelfde eigenaar. Beide bouwmarktketens vallen onder de paraplu van Intergamma, een Nederlands bedrijf dat in 1970 is opgericht en fungeert als het moederbedrijf voor beide formules.
2. Wat is Intergamma precies?
Intergamma is het moederbedrijf en de franchisegever achter de doe-het-zelfwinkelketens GAMMA en Karwei. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de strategische aansturing, inkoop, marketing en formulebeheer van beide merken in Nederland en België.
3. Hoeveel winkels hebben GAMMA en Karwei samen en wie is de eigenaar van die winkels?
In totaal hebben GAMMA en Karwei in Nederland en België samen 381 winkels. Hiervan zijn 164 bouwmarkten van GAMMA Nederland, 86 van GAMMA België en 131 van Karwei Nederland. Van deze 381 bouwmarkten zijn 156 eigendom van Intergamma zelf, terwijl de overige 225 filialen in eigendom zijn van franchisenemers, zoals de Bourrelier Group, Posthumagroep, Goedhart en Budé.
4. Hoe heette GAMMA vroeger?
De naam 'GAMMA' is altijd hetzelfde gebleven sinds de oprichting van de keten. De organisatie erachter, Intergamma, heeft echter wel een evolutie doorgemaakt, waarbij het in de jaren '80 kortstondig diversifieerde met formules als LANSER en BOUWMAAT, voordat het zich weer volledig richtte op de grootschalige doe-het-zelfmarkt met de overname van Karwei in 1991.
5. Wat is het gemiddelde uurloon bij GAMMA?
Het gemiddelde uurloon bij GAMMA varieert per functie. Voor een Baliemedewerker (m/v) of een Vulploegmedewerker (m/v) ligt het gemiddelde uurloon rond de € 14,42 per uur. Deze bedragen zijn gemiddelden en kunnen afwijken op basis van leeftijd, ervaring en specifieke arbeidsvoorwaarden.
6. Waar is het hoofdkantoor van Intergamma gevestigd?
Het hoofdkantoor van Intergamma, het moederbedrijf van GAMMA en Karwei, is gevestigd in Leusden, Utrecht, Nederland.
7. Is Intergamma alleen actief in Nederland?
Nee, Intergamma is actief in zowel Nederland als België. De bouwmarktketens GAMMA en Karwei hebben filialen in beide landen, waarbij GAMMA zowel in Nederland als België vertegenwoordigd is, en Karwei voornamelijk in Nederland opereert.
Als je andere artikelen wilt lezen die lijken op Intergamma: De Moeder achter GAMMA en Karwei, kun je de categorie Verf bezoeken.
